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徐圩工會“雙品一聚”彰顯特色工作新亮點
發布時間:2019-07-25      信息來源:      發布人:wangqi      點擊:

今年以來,徐圩投資公司工會始終圍繞“高質高效、創新創優”工作主題,聚焦工會“三服務”,打造“雙新雙優”素質提升及“四化”文明班組創建“雙品工程”,不斷提升服務企業、基層及職工新效能,助推企業“高質高效、創新創優”發展。

    聚焦工會三服務,提升助力高質發展新成效。服務企業找重點,狠抓服務職工學習、勞動競賽、安全生產等重點環節,先後引導500餘名在崗會員注冊使用“連工惠”網絡學習平台,開展首季開門紅、大幹紅五月、決勝二季度等小指標競賽,舉行各類安全法律知識宣傳、培訓及隱患排查整改等活動。服務基層找難點,加強基層分會職工之家、示範引領等工作難點的分類指導,先後開展首屆十佳“星級員工”和“最美職工家庭”評選活動,精心打造製鹽、資產及新產業公司3個“職工之家”,豐富職工文化生活。服務職工找熱點,序時辦好職工通勤車、老年門球場建設、職工安康驛站等服務事項,相繼開展職工勞動保護、健康體檢及冬送溫暖、夏送清涼等關愛行動,促進職工普惠服務。

     實施“雙新雙優”工程,激活崗位建功新動能。堅持以培育提升新時代企業職工新品質為抓手,精準實施“新思想優素質優、新知識優技能”“雙新雙優”職工素質提升工程,充分發揮網站、QQ及微信等多媒體功能,深化“初心講堂”、“網絡課堂”及“職工學堂”等學習載體,推廣使用“學習強國”學習平台,推動職工“四德”教育常態化開展,同時通過積極搭建職工才智平台,豐富開展崗位練兵、技術比武等活動,先後舉辦叉車、電工、保安等專業技能培訓班,向集團推薦6名管理人員參加青年人才集訓班、4名管理人員參加化工專業本科學曆班,重視職工在突出貢獻方麵的特殊獎勵,推動職工隊伍向知識型、技術型、創新型方向轉變。    

創建“四化”文明班組,彰顯民主管理新效應。堅持全方位、常態化打造“四化”文明班組創建品牌工程,廣泛開展職工文明實踐、誌願服務及班組共建等活動,及時把職工個人表現與班組整體業績緊密結合起來,提高合理化建議利用率,建立健全班組管理網絡,加大“紅旗班組”、安全合格班組評優促先力度,營造“人人管班組、班組管人人”管理工作新氛圍,推進基層班組向安全高質化、工作高效化、管理創新化、團隊創優化方向轉變,先後選樹21個安全合格班組爭創點,表彰22個“紅旗班組”及16個示範班組,促進民主管理基石有硬度。

         (葉維友)

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